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组织记忆与自我进化系统(E1-E5)今天合入主线,外加一个我特别喜欢的设计:「晨醒」——打开程序就是公司的早晨,昨天的进化资料整理成一份自然语言的每日报告等着你。
进化链路真正打通:感知 → 建议 → 晋升候选 → 审批落地 → 结构历史可回滚。改坏了能撤销,这条底线从第一天就焊死。idle 自主反思也留了开关(默认关)——给系统留了「做梦」的能力,但梦不乱做。
工作台改版同步推进:对话成为公司默认中心,浏览器式标签栏,术语全去黑话(「人才市场」改「员工库」)。
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